Однако, как показывает практика, активно разбираться во всем невозможно, и поэтому вы можете обратиться в HR-агентства, где нужный специалист поможет вам оценить нового сотрудника и его качества. Меня, например, также приглашают иногда в подобные агентства для участия в собеседованиях специалистов по маркетингу, чтобы я задавал правильные вопросы из сферы, а агентство было уверенно, что человек, которого они представляют какой-то компании, достаточно компетентен.